什么样的职位最具诱惑力？什么样的老板最受欢迎？老板最喜欢什么样的员工？宁夏卫视第一财经全面打造大型职场季播节目《中国职场好榜样》！

　　《中国职场好榜样》节目旨在为最优秀的人才寻觅最合适的职位，为最具吸引力的职位寻找最合适的人才，你会惊喜发现爱好竟有机会与工作完美结合、每个人的长处将会成为他的杀手锏。节目将从亿万中国职场人当中，寻找最具吸引力的新奇职位和最具榜样潜质的求职者，全景展现中国职场现状，力求呈现一代青年人的职场心态，树立正确的职场价值观，塑造“中国职场好榜样”。

　　宁夏卫视，打造职场梦想

　　“宁夏卫视 财富梦想”，自宁夏卫视改版亮相以来就与“梦想”联系在一起，与财富紧密相连的，是每个人心中的“职场梦想”，每位职场人士都有自己心目中的“理想职位”，每个企业都有自己心目中的“理想员工”，每个人都有自己的“职场好榜样”！

　　宁夏卫视立足于成为中国最具吸引力的财富电视、励志电视、成功电视，充分展现中国人最本真的财富力量和价值，展示人们追求理想生活和生活理想的奋斗过程，而职场正式人们展现自身价值的舞台！

　　进入2011年3月，宁夏卫视收视率持续上升，全国卫视排名已经稳定在前20，依靠这晚间黄金时间的证券节目，日播黄金时段已经接近前15。通过周末季播节目发力，力争进入全国前15，掌握更大的媒体影响力！

　　六大亮点，突围职场节目

　　前有天津卫视《非你莫属》，后有江苏卫视《职来职往》，宁夏卫视第一财经如何在竞争激烈的职场真人秀节目中脱颖而出？且看《好榜样》之六大亮点：

　　亮点一：首推大季播、大宣传、大联动的跨媒体整合传播职场节目新模式。

　　亮点二：最具诱惑力职位池：企业、招聘网推选特色职位，最终评选出10个新奇职位到节目中供求职者应聘。

　　亮点三：超强选手池。通过“前传”活动聚集了全国范围内最具表现力、最有潜力、最有故事、最有个性的求职选手。

　　亮点四：最具有创新精神的节目结构设计，采取“12+1”的全新播出概念：十二期求职比拼+最后一场收官盛宴。

　　亮点五：别出心裁的企业密室设计。职场评审团与求职者的唇枪舌剑、你来我往背后是招聘企业的“垂帘听政”，一切尽在“企业密室”的掌控之中。提供职位的企业代表全部入座，每家企业拥有三个试用期的PASS卡，由企业代表决定选手能否试用，戏剧冲突在于企业与评委的意见是否一致，悬念在最后一刻揭晓。

　　亮点六：最具诱惑力职位花落谁家。前十二期中通过面试的求职者经过两周的试用期，将有机会在最后一期中实现三位员工之间的竞争、与招聘企业老板的斗智斗勇。从最初求职者选择职位，到老板选择员工，最后揭晓最具诱惑力职位花落谁家，本期收官之战充满戏剧感和观赏性，并且精心设计选手与企业签约的场景和离场形式，将每一位优胜者打造成独一无二的中国职场榜样新偶像！

　　聚焦榜样的力量，打造“中国职场招聘第一品牌”

　　4000万的求职大军，700万毕业生，每年的求职大军总是媒体关注的焦点；
　　三大篇章，“12+1”场真人秀，职场榜单，《中国职场好榜样》为观众呈现榜样的力量

　　《中国职场好榜样》由三大篇章组成：

　　前传——中国最具诱惑力职位推选活动和寻找中国职场好榜样初选活动。通过全媒体的互动评选、招聘网站及国内企业推荐“最具诱惑力职位”。最终选择10个职位在季播节目中亮相。同时，启动全国9座城市求职选手招募活动。最终遴选出150名优胜者进入到《中国职场好榜样》节目的选手池。

　　主体——《中国职场好榜样》季播节目。通过“12+1”场求职真人秀节目，以新职位、新角度窥探中国职场，宣扬年轻一代正确、健康、新锐的职场价值观。

　　后传——塑造职场好榜样，打造年度最主流、最具权威性和公信力的中国职场榜样论坛和全明星盛典活动。为怀揣梦想、拥有榜样精神的职场人和优秀企业颁奖，塑造中国职场新榜样。盛典将联合人保部，通过盘点2011中国职场风云，打造最具影响力的中国职场榜单。强势打造中国职场节目的金字招牌！强化宁夏卫视、第一财经权威性和影响力。